Bonjour !
POURQUOI PAS VOUS ? SOYEZ CANDIDAT AVEC LA CFDT !
Vous voulez améliorer vos conditions de travail et celles de tous vos collègues (caisses, dépôt, vente) ?
Vous voulez participer à développer les œuvres sociales de votre CSE ?
Vous voulez avoir avec vous, la CFDT, 1er Syndicat de l’entreprise ?
Vous voulez être interlocuteur et non spectateur dans votre magasin ?
Vous voulez être partie prenante dans le dialogue social avec votre Direction ?
Je souhaite me présenter dès le premier tour au CSE de mon magasin :
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Vos représentants CFDT s’occupent pour vous des formalités électorales
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Elu(e)s, vous serez accompagnés, conseillés et formés dans vos actions par toute une équipe Nationale CFDT BUT
Les dépôts de listes, c'est avant le 1er mai.
Contactez-nous
Veuillez trouver ci-joint, le communiqué de presse n°06 de la, Commission exécutive de la CFDT intitulé "Interview du président de la République : 0 réponse !"
Belle mobilisation massive pour demain.
N’oublier pas de me faire parvenir vos photos de manif dans la journée,
Amicalement,
SALARIES BUT SA :
Vous avez tous reçu un mail le 7 mars dernier du cabinet Ametist Conseil.
Ce n'est ni un spam ni une publicité. Il s'agit d'une expertise portant sur les conditions de travail chez BUT. BUT a même porté plainte au tribunal pour l’empêcher.
Bref, une enquête qui a été réclamée, négociée et obtenue par notre CSE Central (CSEC).
Je suis sûr que vous pouvez nous aider.
Voici le mail que vous avez reçu :
"Nous souhaitons recueillir votre expérience du travail. Pour cela nous avons élaboré un questionnaire auquel nous vous invitons à répondre en vous connectant via le lien suivant"
Le lien commence par https://cvip.sphinxonline.net/ et est lié à votre adresse mail professionnelle. Donc seul le destinataire du mail peut y répondre. Ne le transférez à personne.
Si vous préférez répondre depuis votre domicile, vous pouvez transférer ce mail sur votre adresse personnelle. Mais ne le transférez à personne d'autre.
Vous pouvez répondre jusqu'au 07/04/2023 inclus.
Pour info :
Seul le cabinet Ametist Conseil aura accès à vos réponses.
Voici leurs engagements :
"Les résultats du questionnaire seront traités par grandes catégories, empêchant toute identification individuelle, conformément à notre certification. Nous garantissons l’anonymat et la confidentialité complète des réponses aux questionnaires.
Ces résultats seront complétés par une série d'entretiens individuels avec des salariés tirés au sort par nos soins. Vous serez bien sûr libre d'accepter ou de refuser l'invitation si vous êtes sélectionné.
Les entretiens seront organisés par nos soins et si vous êtes sélectionné, vous serez contacté directement par Ametist Conseil par mail sur votre boite mail professionnelle. Afin que les résultats de cette expertise soient significatifs, une large participation de toutes et tous est nécessaire.
Nous vous remercions par avance du temps que vous voudrez bien y consacrer.
L'équipe Ametist Conseil"
Le syndicat a vérifié les process. Il confirme, c'est vraiment anonyme. Seul le cabinet a accès aux réponses.
Il y a 2 phases pour cette enquête.
- Une enquête pour tous via un site internet sécurisé
- Des entretiens avec 330 salariés de tous les métiers présents chez BUT, sur site :
les magasins, les dépôts, les PFL, les CSP, et le siège.
En ce qui concerne les entretiens, les premières remontées du sociologue qui a contacté les collègues sont négatives. Soit pas de réponse, soit un prétexte pour ne pas rencontrer les experts. Même sur un seul établissement.
Nous pensons qu’il y a des pressions de la direction pour ne pas répondre à l’enquête. Nous y travaillons. Sauf que si vous le faites de chez vous, tranquille, détendu, aucune traçabilité n'est possible.
Nous sommes très intéressés aux messageries, aux réseaux, et surtout à la sécurisation des données. Nous sommes hyper vigilants au RGDP (Règlement Général sur la Protection des Données).
Le RGPD encadre le traitement des données personnelles sur le territoire de l'Union européenne.
Petit rappel de la loi : « Conformément au Droit Applicable à la Protection des Données Personnelles, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de limitation, d’effacement et de portabilité de vos données personnelles. Vous disposez également d’un droit d’opposition, pour motifs légitimes, à ce que vos données personnelles fassent l’objet d’un traitement ».
Donc voici le communiqué du CSEC :
Donnons du poids à cette enquête.
"Forte du soutien de la grande majorité de la population, mobilisée depuis des semaines, l’intersyndicale continue à exiger le retraite de cette réforme en tout indépendance dans des actions calmes et déterminées. Elle décide de poursuivre la mobilisation et appelle à des rassemblements syndicaux de proximité et à une nouvelle grande journée de grèves et manifestations le jeudi 23 mars prochain"