Le 30 juin 2026 dernier s’est tenue une réunion extraordinaire du CSE (R0) au cours de laquelle les élus ont été informés du projet de restructuration du Groupe Nosoli. Ce projet prévoit la suppression de 163 postes, la fermeture de 11 librairies (7 Furet du Nord et 4 Decitre) ainsi qu’une réduction des effectifs dans 10 magasins, en logistique et en fonction support. La direction a donc présenté une stratégie reposant principalement sur la fermeture des sites jugés non rentables et sur une réduction importante des effectifs (27%).

Avec le soutien de la première organisation syndicale dans l’entreprise, le bras de fer ne faiblit pas entre la direction de l’entreprise et les salariés.

La CFDT espérait obtenir davantage mais a décidé de s'engager pour le pouvoir d'achat des salariés. Le nouvel accord sur les salaires prévoit une augmentation de 3% des niveaux Employés, 1,5% des niveaux Agents de maitrise et 1% pour les niveaux Cadres par rapport à la grille de salaires en vigueur qui date de novembre 2024.