communique

Sur ce sujet, il faut que les barrières de l'entreprise disparaissent.

Nous avons enfin pu négocier correctement le nouvel accord d’intéressement et la direction nous a entendu. Le fait que nous refusions de signer le précédent accord nous a mis en position dominante pour signer un BON accord.

Nos revendications étaient simples : un accord compréhensible par tous et des niveaux de déclenchements de primes atteignables. La direction a essayé de mettre en place un bonus/malus lié au NPS, nous avons obtenu l’abandon de ce projet.

Voici la grille :

La CFDT c'est plus de 624 000 adhérents et c'est aussi des dizaines de milliers de militants qui agissent dans leur entreprise ou leur administration mais aussi dans les organismes de retraites, logement, aides sociales ou encore aux prud'hommes.